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Equilibrer la charge de travail d'une équipe : c'est l'enjeu du cube-équilibre

Un outil pour objectiver la charge de travail


La démarche cube-équilibre vise à objectiver la charge de travail d'une équipe.


Le cube-équilibre mesure six dimensions d'une charge de travail.


Une démarche qui se veut rapide afin de répondre sans délais aux défis d'une charge de travail qui évolue dans votre organisation.


Objectifs de la démarche


Dans une organisation qui bouge, qui se développe, qui mène activement en même temps ses objectifs et différents projets, objectiver la charge de travail devient en effet particulièrement utile pour :

  • Adapter régulièrement les moyens aux différents défis rencontrés

  • Etablir rapidement les surcharges ponctuelles ou structurelles

  • Accompagner la mise en place d’un fonctionnement et d’une culture projet

  • Vérifier l’intégration de nouveaux projets ou/et aux changements d'organisation

  • Maintenir une qualité de service stable et durable

  • Assurer un bien-être au travail au service des missions durables de l’organisation

  • Avoir une attitude lucide et responsable face aux risques psychosociaux

  • Consolider la logique d’amélioration continue

L'outil a été développé par l'équipe du Labdec qui publie en ce début août un guide pratique complet pour des équipes d'interventions ou des consultants en RH.


Une formation en deux jours sera également disponible dés septembre


Félicitation à l'équipe du Labdec pour cette nouvelle publication.







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