Mesurer encore plus facilement l’impact probable d’un processus de changement avec l'échelle ETC simplifiée

 

Anticiper l'impact d'un changement dès sa conception, dès la phase de réflexion est particulièrement utile pour bien dimensionner la future démarche de changement.

 

L'échelle ETC permet de cibler, en cinq questions, l'impact probable d'une large gamme de changements personnels, relationnels, collectifs, organisationnels, institutionnels ou même culturels

 

Cette échelle de mesure d’impact simplifiée rend encore plus facile ce travail d'analyse en amont.

 

La note publiée aujourd'hui pour une des équipes de l'Institut du management du changement (IMC) apporte ainsi une nouvelle contribution au référentiel en management du changement IMCM (International Multidisciplinary Change Management)  qui comprenait déjà une grille d’évaluation des impacts possibles de type ETC mais qui introduit le recour à cinq grilles d'analyse alors que cette version s'appuie d'avantage sur la connaissance intrinsèque du terrain. 

 

Vous pouvez télécharger en annexe cette version simplifiée. Nous vous en souhaitons une excellente découverte.

 

Références bibliographique à citer : 

 

Russon CH, Bufferne P & James O : "Echelle ETC simplifiée". Référentiel IMCM. Editions du Collège Polytechnique International. Liège. Février 2019 –  Code Publication : Article technique 19002.

 

contact : edition@polytechnique.education

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