Formation de formateurs (TTT)

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• Les essentiels de l’animation de formation - 1 jour [F901]

• Les essentiels de la conception de formation - 1 jour [F902]

• Les essentiels de l’évaluation et de la valorisation de formation - 1 jour [F903]

• Cycle complet : formateur pour adultes - 3 jours [F900]

• Cycle complet : former des formateurs internes - 2 jours [F904]

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Diversité des approches pédagogiques et ingénierie de la formation

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• Les essentiels : panorama de 8 approches pédagogiques - 1 jour [F905]

• Les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique  - 2 jours [F918]

• Spécialisation en animation de formation hybrides (présentiel et en ligne) - 1 jour [F906]

• Spécialisation : concevoir et animer des formations en ligne (E-learning) - 1 jour [F907]

• Spécialisation : concevoir et animer des classes inversées - 1 jour [F908]

• Spécialisation : concevoir et animer une Formation-action - 1 jour [F909]

• Spécialisation : concevoir et animer des Master classe - 1 jour [F910]

• Spécialisation : concevoir et animer des journées au vert, teambuilding et bilan d’équipe - 1 jour [F911]

• Spécialisation : concevoir et animer des formules atelier / workshop - 1 jour [F912]

• Spécialisation : concevoir et animer des barcamps, World café et tables rondes - 1 jour [F913]

• Spécialisation : concevoir et animer des hackatons ou challenges inter-équipes - 1 jour [F914]

• Spécialisation : concevoir et animer des war-room ou simulations immersives - 1 jour [F915]

• Les essentiel du coaching et des techniques d’accompagnement - 1 jour [F916]

• Certification expert-DCA Formation / outil rapide d’analyse des besoins - 2 jours [F917]

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Intervision, co-développement et bonnes pratiques

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• Les essentiels du co-développement, de l’intervision et du regard croisé - 1 jour [F918]

• Les essentiels : les communautés de savoirs et la notion de bonnes pratiques - 1 jour [F919]

• Spécialisation : mettre en oeuvre une pratique d'intervision - 2 jours [F920]

• Spécialisation : mettre en oeuvre une pratique de co-développement - 2 jours [F921]

• Spécialisation : mettre en oeuvre des communauté de bonnes pratiques - 2 jours [F922]

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Mentorat, tutorat, conservation et partage de la connaissance

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• Les essentiels : les leviers de partage du savoirs et de la connaissance - 1 jour [F923]

• Mise en oeuvre : Lancer une démarche de Mentorat, former des mentors - 1 jour [F924]

• Mise en oeuvre : Lancer une démarche de tutorat, former des tuteurs - 1 jour [F925]

• Mise en oeuvre : Lancer une démarche de base de connaissances partagée - 1 jour [F926]

• Spécialisation : la capitalisation du savoir dans l'organisation - 1 jour [F927]

• Spécialisation : animer un réseau d'experts - 1 jour [F928]

• Spécialisation : réaliser un répertoire des savoirs stratégiques- 1 jour [F929]

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Profils et tests en lignes, certification pour la passation de ces tests

• Les essentiels : la passation de tests et profils professionnels - 1 jour [F930]

• Certification Expert-EBPR /tests de profil de manager - 2 jours [F931]

• Certification Expert-Oade-4decision /tests de  profil de décideur - 2 jours [F932]

• Certification Expert-Leader5 /tests de profil de leader - 2 jours [F933]

• Certification Expert-4strategy /tests de profil de stratège - 2 jours [F934]

• Certification Expert-4negociation/tests de profil de négociateur - 2 jours [F935]

• Certification Expert-CTHP /test de profil de commerciaux - 2 jours [F936]

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Les défis des Directions de la formation et des équipes pédagogiques

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• Les essentiels : développer un plan de formation performant - 1 jour [F940]

• Fondamentaux : évaluation et optimisation de son plan de formation actuel - 1 jour [F941]

• Fondamentaux : gestion des compétences et des connaissances : gérer le capital humain - 1 jour [F942]

• Mise en œuvre : audit complet de son système actuel de formation - 2 jours [F943]

• Perfectionnement : flexibiliser ses programmes de formation (Flexifor) - 1 jour [F944]

• Perfectionnement : animer une plateforme e-learning et centre de ressources partagé - 3 jours [F945]

• Spécialisation : développer une logique efficace d’entreprise apprenante - 1 jour [F946]

• Spécialisation : création et animation d’un laboratoire de didactique - 3 jours [F947]

• Spécialisation : implantation et animation d’un système d’assessment - 3 jours [F948]

• Spécialisation : animation de communauté de pratiques en ligne - 1 jour [F949]

• Spécialisation : développer des programmes de formation action efficace - 2 jours [F950]

• Spécialisation : développer des programmes de formations immersives - 2 jours [F951]

• Spécialisation : développer un programme d’adaptative learning - 1 jour [F952]

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Développer la coopération dans les équipes : cycles AeSR

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• Les essentiels des Mécanismes de coopération dans les équipes : praticien AeSR - 1 jour [F970]

• Spécialisation : intervenant AeSR (outils d'intervention dans les organisations) - 2 jours [F971]

• Spécialisation : formateur AeSR (outils AeSR pour la formation - 1 jour [F050] - 2 jours [F972]

• Spécialisation : concepteur AeSR (création de jeux et simulations coopératives) - 2 jours [F973]

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