Formation de formateurs

Formation de formateurs (TTT)

  • Les essentiels de l’animation de formation - 1 jour [F901]

  • Les essentiels de la conception de formation - 1 jour [F902]

  • Les essentiels de l’évaluation et de la valorisation de formation - 1 jour [F903]

  • Cycle complet : formateur pour adultes - 3 jours [F900]

  • Cycle complet : former des formateurs internes - 2 jours [F904]

Diversité des approches pédagogiques et ingénierie de la formation

  • Les essentiels : panorama de 8 approches pédagogiques - 1 jour [F905]

  • Les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique  - 2 jours [F918]

  • Spécialisation en animation de formation hybrides (présentiel et en ligne) - 1 jour [F906]

  • Spécialisation : concevoir et animer des formations en ligne (E-learning) - 1 jour [F907]

  • Spécialisation : concevoir et animer des classes inversées - 1 jour [F908]

  • Spécialisation : concevoir et animer une Formation-action - 1 jour [F909]

  • Spécialisation : concevoir et animer des Master classe - 1 jour [F910]

  • Spécialisation : concevoir et animer des journées au vert, teambuilding et bilan d’équipe - 1 jour [F911]

  • Spécialisation : concevoir et animer des formules atelier / workshop - 1 jour [F912]

  • Spécialisation : concevoir et animer des barcamps, World café et tables rondes - 1 jour [F913]

  • Spécialisation : concevoir et animer des hackatons ou challenges inter-équipes - 1 jour [F914]

  • Spécialisation : concevoir et animer des war-room ou simulations immersives - 1 jour [F915]

  • Les essentiel du coaching et des techniques d’accompagnement - 1 jour [F916]

  • Certification expert-DCA Formation / outil rapide d’analyse des besoins - 2 jours [F917]

Intervision, co-développement et bonnes pratiques

  • Les essentiels du co-développement, de l’intervision et du regard croisé - 1 jour [F918]

  • Les essentiels : les communautés de savoirs et la notion de bonnes pratiques - 1 jour [F919]

  • Spécialisation : mettre en oeuvre une pratique d'intervision - 2 jours [F920]

  • Spécialisation : mettre en oeuvre une pratique de co-développement - 2 jours [F921]

  • Spécialisation : mettre en oeuvre des communauté de bonnes pratiques - 2 jours [F922]

Mentorat, tutorat, conservation et partage de la connaissance

  • Les essentiels : les leviers de partage du savoirs et de la connaissance - 1 jour [F923]

  • Mise en oeuvre : Lancer une démarche de Mentorat, former des mentors - 1 jour [F924]

  • Mise en oeuvre : Lancer une démarche de tutorat, former des tuteurs - 1 jour [F925]

  • Mise en oeuvre : Lancer une démarche de base de connaissances partagée - 1 jour [F926]

  • Spécialisation : la capitalisation du savoir dans l'organisation - 1 jour [F927]

  • Spécialisation : animer un réseau d'experts - 1 jour [F928]

  • Spécialisation : réaliser un répertoire des savoirs stratégiques- 1 jour [F929]

Profils et tests en lignes, certification pour la passation de ces tests

  • Les essentiels : la passation de tests et profils professionnels - 1 jour [F930]

  • Certification Expert-EBPR /tests de profil de manager - 2 jours [F931]

  • Certification Expert-Oade-4decision /tests de  profil de décideur - 2 jours [F932]

  • Certification Expert-Leader5 /tests de profil de leader - 2 jours [F933]

  • Certification Expert-4strategy /tests de profil de stratège - 2 jours [F934]

  • Certification Expert-4negociation/tests de profil de négociateur - 2 jours [F935]

  • Certification Expert-CTHP /test de profil de commerciaux - 2 jours [F936]

Les défis des Directions de la formation et des équipes pédagogiques

  • Les essentiels : développer un plan de formation performant - 1 jour [F940]

  • Fondamentaux : évaluation et optimisation de son plan de formation actuel - 1 jour [F941]

  • Fondamentaux : gestion des compétences et des connaissances : gérer le capital humain - 1 jour [F942]

  • Mise en œuvre : audit complet de son système actuel de formation - 2 jours [F943]

  • Perfectionnement : flexibiliser ses programmes de formation (Flexifor) - 1 jour [F944]

  • Perfectionnement : animer une plateforme e-learning et centre de ressources partagé - 3 jours [F945]

  • Spécialisation : développer une logique efficace d’entreprise apprenante - 1 jour [F946]

  • Spécialisation : création et animation d’un laboratoire de didactique - 3 jours [F947]

  • Spécialisation : implantation et animation d’un système d’assessment - 3 jours [F948]

  • Spécialisation : animation de communauté de pratiques en ligne - 1 jour [F949]

  • Spécialisation : développer des programmes de formation action efficace - 2 jours [F950]

  • Spécialisation : développer des programmes de formations immersives - 2 jours [F951]

  • Spécialisation : développer un programme d’adaptative learning - 1 jour [F952]

Développer la coopération dans les équipes : cycles AeSR

  • Les essentiels des Mécanismes de coopération dans les équipes : praticien AeSR - 1 jour [F970]

  • Spécialisation : intervenant AeSR (outils d'intervention dans les organisations) - 2 jours [F971]

  • Spécialisation : formateur AeSR (outils AeSR pour la formation - 1 jour [F050] - 2 jours [F972]

  • Spécialisation : concepteur AeSR (création de jeux et simulations coopératives) - 2 jours [F973]